Communiqué de presse | Affaire André Vallini, l’arbre qui cache la forêt !

Communiqué de presse du lundi 23 janvier 2011

Affaire André Vallini, l’arbre qui cache la forêt !

Dans ce milieu où la loi du silence est une des règles d’asservissement des salariés, l’USCP UNSA Assemblée nationale, principal syndicat des 2.400 collaborateurs de députés, a pour objectif de témoigner et de lutter contre les entorses faites au droit social au sein du Parlement.

Toutefois, afin de ne pas nuire au bon déroulement juridique des dossiers des collègues licenciés, nous ne communiquons publiquement qu’exceptionnellement sur une affaire en cours. Il n’en demeure pas moins que nous ne pouvons rester silencieux devant la tentative d’instrumentalisation politicienne faite par M. André Vallini de son conflit avec l’une de ses anciennes collaboratrices parlementaires, dont l’affaire est actuellement en instance de jugement aux Prud’hommes de Grenoble.

Par voie de communiqué de presse, et d’« éléments de langage » envoyés à tous les militants socialistes de son ancienne circonscription, M. André Vallini indique qu’il est l’objet d’une cabale en pleine campagne électorale et que l’on vise François Hollande à travers lui. Il invoque l’intérêt général au fondement de ses méthodes de management dont il explique qu’il en a hérité de son ancienne députée-employeur, Mme Gisèle Halimi… sic.

Nous y voyons une grossière tentative de manipulation ainsi qu’une volonté de se dédouaner de sa responsabilité d’employeur aux méthodes contestables.

Nous devons apporter notre part de vérité au débat concernant le litige qui l’oppose à son ancienne salariée parce que les faits dont nous avons été témoins contredisent chacune des assertions romanesques de M. Vallini.

Nous rappelons que cette affaire concerne des faits antérieurs au début de la campagne électorale, et donc qu’elle n’a pas changé de nature du fait des nouvelles fonctions de M. André Vallini dans la campagne présidentielle.

Pendant cette 13e mandature (2007-2012), nous avons eu l’occasion en trois ans de suivre le licenciement de trois collaboratrices de M. Vallini, deux autres ont même démissionné. Le dossier de B., notre ancienne collègue de circonscription, n’est donc pas un cas isolé de licenciement. Nous pouvons témoigner que c’est toujours M. Vallini qui a mis fin aux contrats de travail suivant des motifs et un calendrier qui lui étaient propres. La “mise au placard” de notre collègue B. a même été évoquée lors de l’entretien de licenciement sans que M. Vallini ne nie les faits.

Le harcèlement moral ne peut constituer une méthode de management au prétexte de l’exercice de missions de service public.

Au contraire, les fonctions représentatives et l’intérêt général supposent une exemplarité des députés dans leurs pratiques du pouvoir, en général, et un respect scrupuleux du code du travail, en particulier.

Les juges tireront les conclusions qui s’imposent le 13 février prochain.

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À propos de USC UNSA AN

Union syndicale des collaborateurs parlementaires de l'Assemblée nationale, affiliée à l'Union syndicale des syndicats autonomes A

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